Reunimos aqui dicas de leitura com títulos que todo empreendedor deve ler ao menos uma vez na vida. São 5 livros quais consideramos essenciais na sua jornada empreendedora.
Empreender é uma jornada árdua. Por isso é bom se inspirar e aprender com quem já passou pelo caminho das pedras.
#5 Change By Design
Abrimos nossa lista com "Change By Design", traduzido para o português com o título de "Design Thinking".
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O livro foi escrito por Tim Brown, fundador da IDEO, uma das empresas mais inovadoras do mundo e responsável pela popularização do Design Thinking. O autor é especialista em transformação de negócios e lançamento de produtos.
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O livro conta o que é, para que serve, e como implementar as práticas do Design Thinking. Trás uma abordagem prática sobre o tema, trazendo cases reais e conceitos importantes.
Esse livro é recomendado tanto para iniciantes no assunto como para profissionais mais experientes.
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Nome do livro: Change by design
Autor: Tim Brown
#4 The Knowing Doing Gap
Seguimos nossa lista com "The Knowing Doing Gap" é uma leitura essencial para todo profissional de negócios.
O Knowing-Doing Gap é o abismo entre o conhecimento e a ação. Esse abismo acontece em várias instâncias: Problemas que são identificados e não são resolvidos, especialistas em uma parte da organização que poderiam resolver um problema em outra parte e muitos outros casos.
O livro também ajuda a responder perguntas complexas com estudos científicos. O quanto vale a pena incentivar a competição dentro da sua empresa? Qual o impacto de motivar colaboradores pelo medo?
Pfeffer e Sutton, os autores, são especialistas em Comportamento Organizacional e professores da Universidade De Stanford.
Apresentam uma pesquisa de ponta. Resumem o que há de mais moderno sobre gestão de empresas e comportamento organizacional. Certamente, vai te ajudar a fazer a gestão da sua empresa e embarcar em uma jornada de transformação. Na PilarX usamos as lições desse livro diariamente.
Nome do livro: The Knowing Doing Gap
Autor: Robert I. Sutton, Jeffrey Pfeffer
#3 The Culture Code
Em terceiro lugar, seguimos com "The Culture Code", traduzido para o português com o nome “Equipes Brilhantes”.
Um livro excelente para quem está debruçado sobre o problema de construir uma cultura. O Culture Code analisa diversos casos e defende a construção da cultura de acordo com os seguintes pilares: Segurança Psicológica, Vulnerabilidade e um Senso de Propósito.
O livro é fácil de se envolver, escrito de forma clara e com muitas dicas inspiradoras, na PilarX usamos as lições desse livro para mostrar o potencial oculto de cada um.
Nome do livro: The Culture Code (Equipes Brilhantes)
Autor: Daniel Coyle
#2 Venture Deals
Seguimos com "Venture Deals", sem tradução para o português.
Leitura obrigatória para qualquer empresário que deseja levantar fundos e investidores. Venture Deals fornece aos leitores uma compreensão profunda do ABC do financiamento de risco. O guia foi escrito por especialistas. Não confie apenas nos seus advogados, entenda os pormenores da negociação entre Startups e Fundos de Venture Capital
A PilarX é especialista em novos negócios. Venha montar sua estratégia de Corporate Venture.
Nome do livro: Venture Deals
Autor: Brad Feld, Jason Mendelson
#1 The Founder’s Dilemma
Para fechar com chave de ouro, a indicação é "The Founder’s Dilemma“.
Com base em uma década de pesquisa, Noam Wasserman revela as armadilhas comuns que os fundadores de empresas enfrentam e como evitá-las.
Wasserman explica como antecipar, evitar ou se recuperar de erros desastrosos que podem fragmentar sua equipe. Muitos insights fornecidos por este livro o ajudarão a compreender os efeitos de longo prazo de algumas das decisões atuais.
Grandes decisões precisam ser feitas com responsabilidade. Na vida e nos negócios, não existe um botão para desfazer.
Nome do livro: The Founder’s Dilemma
Autor: Noam T. Wasserman
Comece por um livro. Sim, compre primeiro o que mais gostou, e depois vá para o próximo. Isso é tudo que você precisa para iniciar.
Agora é a sua vez: qual livro você recomenda e por quê?
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